Reflexão sobre a Rivalidade Feminina: Visões Paternalista e Feminista

 

A rivalidade feminina tem sido um tema de estudo e discussão amplamente debatido, com diferentes perspectivas que buscam entender suas raízes e manifestações. Duas teorias principais destacam-se neste debate: a psicologia da evolução e a psicologia feminista. Ambas oferecem explicações distintas sobre por que as mulheres, em muitos contextos, parecem adotar comportamentos de agressão indireta umas contra as outras.

#### Visão Paternalista: Psicologia da Evolução

A psicologia da evolução utiliza a seleção natural como base para explicar comportamentos modernos. De acordo com esta perspectiva, a agressão indireta feminina é uma estratégia evolutiva. As mulheres, ao longo da história evolutiva, precisaram proteger-se fisicamente, especialmente durante a gravidez, período em que estavam mais vulneráveis. Para evitar conflitos diretos que poderiam resultar em danos físicos, desenvolveram mecanismos de agressão indireta.

Tracy Vaillancourt, em sua resenha de literatura de 2013, concluiu que as mulheres frequentemente expressam agressão indireta, combinando "autopromoção" para se apresentarem como mais atraentes e "detração das rivais" para rebaixar outras mulheres. Este comportamento pode ser visto como uma forma de proteger seu status social e reprodutivo, assegurando que seus recursos (e os de seus descendentes) não sejam ameaçados por outras mulheres.

Em suma, essa teoria sugere que a rivalidade feminina é, em parte, um comportamento instintivo e adaptativo, enraizado na necessidade de sobrevivência e proteção do próprio ventre. No entanto, esta visão pode ser considerada paternalista, pois pressupõe que tais comportamentos são inevitáveis e biologicamente determinados, subestimando o papel da cultura e da sociedade na formação das atitudes e comportamentos das mulheres.

#### Visão Feminista: Psicologia Feminista

A psicologia feminista, por outro lado, oferece uma explicação diferente. Ela atribui a agressão indireta feminina à interiorização do patriarcalismo. Segundo esta perspectiva, as mulheres são socializadas em uma cultura que valoriza sua aparência e aprovação masculina como fontes principais de força, valor e identidade. Como resultado, muitas mulheres veem outras mulheres como concorrentes na busca por reconhecimento e validação masculina.

Noam Shpancer, escrevendo para a Psychology Today, afirma: "Como as mulheres hoje consideram o fato de serem apreciadas pelos homens sua fonte fundamental de força, valor, realização e identidade, são obrigadas a combater outras mulheres a fim de conquistarem o prêmio". Este ponto de vista sugere que a agressão indireta não é um comportamento instintivo, mas sim uma resposta condicionada pela sociedade patriarcal. Em vez de ser uma característica biológica inevitável, a rivalidade feminina é uma construção social que pode ser desconstruída e transformada.

 

#### Reflexões e Dicas para Desenvolver Empatia e Respeito

1. *Autoconhecimento e Autovalorização*: 

O primeiro passo para diminuir a competitividade é fortalecer o autoconhecimento e a autovalorização. Quando as mulheres se sentem seguras de seu valor intrínseco, tornam-se menos dependentes da validação externa e, consequentemente, menos competitivas em relação às outras mulheres.

2. *Sororidade*:  

 

Promover a sororidade, ou a irmandade entre mulheres, pode ajudar a transformar a dinâmica de rivalidade em uma de apoio mútuo. Encorajar a celebração das conquistas das outras mulheres, em vez de vê-las como ameaças, pode criar um ambiente mais colaborativo.

 

3. *Educação e Conscientização*: 

 

 A educação sobre as origens e os efeitos da rivalidade feminina é crucial. Compreender como o patriarcado e as expectativas sociais moldam os comportamentos pode ajudar as mulheres a reconhecer e resistir a essas pressões.

 

4. *Desconstrução de Estereótipos*: 

 

Trabalhar ativamente para desconstruir estereótipos e narrativas que promovem a competitividade feminina. Isso inclui questionar e desafiar as representações midiáticas e culturais que perpetuam a ideia de que as mulheres são naturalmente rivais.

 

5. *Cultivar a Empatia*:  

 

Desenvolver a empatia é essencial para criar relacionamentos mais saudáveis. Isso pode ser feito através de práticas de escuta ativa, compreensão e apoio genuíno. Quando as mulheres se colocam no lugar umas das outras, é mais provável que formem laços de solidariedade.

 

6. *Ambientes Inclusivos*:  

 

Criar ambientes de trabalho e sociais inclusivos que valorizem a colaboração e o apoio mútuo, em vez de competições internas. Isso pode ser feito através de políticas organizacionais e culturais que promovam a igualdade e o respeito.

#### Considerações Finais

A rivalidade feminina, embora possa ter raízes instintivas, é amplamente moldada pela cultura e pelas expectativas sociais. Reconhecer as diversas influências que levam à agressão indireta é o primeiro passo para transformar essa dinâmica. Ao promover autoconhecimento, empatia e solidariedade, é possível construir uma sociedade onde as mulheres vejam umas às outras como aliadas, e não como ameaças.