PESSOAS QUE FALAM DEMAIS: NARCISISMO, BAIXA AUTOESTIMA OU NECESSIDADE DE CONTROLE? 🔍 Como lidar com pessoas assim

 

PESSOAS QUE FALAM DEMAIS: NARCISISMO, BAIXA AUTOESTIMA OU NECESSIDADE DE CONTROLE? 🔍 Como lidar com pessoas assim

 

Você já conviveu com alguém que simplesmente não deixa os outros falarem? Aquele tipo de pessoa que, quando está no meio de uma conversa, corta os outros, fala alto, se impõe, e acaba sendo o centro das atenções... mesmo sem ser convidado a isso?

Pois é, quase todo mundo conhece alguém assim — e às vezes essa pessoa é um chefe, um parceiro amoroso ou até um parente.

📌 O CHEFE QUE FALA SEM PARAR NAS REUNIÕES
Quem nunca teve um chefe que promovia reuniões “para ouvir a equipe”, mas no fim só ele falava? Um dia você até se preparou, anotou pontos importantes, e no final da reunião ele diz: “Não dá mais tempo, já acabou”.

Mas... quem ocupou todo o tempo com falas intermináveis, sem dar espaço pra ninguém? Ele mesmo.
Esse é um perfil clássico de liderança autoritária e centralizadora. Chefes assim costumam demonstrar traços de:

• Narcisismo (egocentrismo e vaidade)
• Necessidade de controle (não conseguem lidar com opiniões divergentes)
• Insegurança disfarçada (precisam reafirmar sua autoridade o tempo todo)
• Baixa inteligência emocional (não percebem ou não se importam com o efeito que causam nos outros)

❤️ E NAS RELAÇÕES AMOROSAS?
Esse mesmo padrão aparece em parceiros que dominam o diálogo, falam, falam, e não escutam o outro. Quando você tenta argumentar, ele interrompe, minimiza ou muda de assunto.

Esse comportamento gera relações desgastantes, onde só um fala e o outro se cala por exaustão. Quem age assim, muitas vezes:

• Tem dificuldade em lidar com críticas
• Sente que precisa impor suas ideias para ser ouvido
• Não enxerga o outro como sujeito, mas como público para suas falas

🏡 FALA DEMAIS EM CASA, MAS SE CALA NA RUA?
Curioso também é notar pessoas que, em público, são mais contidas, mas em casa, com familiares, falam sem parar, não deixam ninguém terminar uma frase, querem ditar regras, controlar tudo e todos. Isso pode indicar:

• Ambientes onde se sentem mais seguros para se impor
• Desejo reprimido de controle
• Desconexão emocional (não percebem o quanto estão ferindo quem amam)

⚠️ CUIDADO COM A COMPETIÇÃO SOCIAL INVISÍVEL
Em rodas de amigos, entrevistas ou simples bate-papos, algumas pessoas agem como se tudo fosse uma competição: quem fala mais bonito, quem sabe mais, quem é mais engraçado.

Essas pessoas geralmente sofrem com:

• Carência afetiva
• Baixa autoestima
• Necessidade constante de validação externa
  Elas nem sempre percebem que estão disputando um palco que não existe.

🔍 COMO IDENTIFICAR ESSE COMPORTAMENTO?
Tanto em você quanto nos outros, preste atenção aos sinais:

➡️ Em você:

• Você costuma sair de conversas pensando “acho que falei demais”?
• As pessoas ao seu redor se afastam ou evitam conversas longas com você?
• Você interrompe os outros com frequência e sente dificuldade em ouvir até o fim?

➡️ Nos outros:

• Essa pessoa sempre muda o assunto para ela mesma?
• Ela monopoliza conversas, não ouve, interrompe, e invalida o que o outro diz?
• Em grupo, ela sempre quer ser o centro das atenções, mesmo quando não é chamada a isso?

💡 COMO LIDAR COM PESSOAS ASSIM?

• Estabeleça limites claros e educados
• Use frases como: “Deixa eu terminar meu raciocínio” ou “Quero muito te ouvir, mas posso concluir antes?”
• Em casos mais difíceis, afaste-se emocionalmente — não vale a pena se desgastar com quem não quer escutar

SE VOCÊ SE IDENTIFICOU, TUDO BEM — O PRIMEIRO PASSO É O RECONHECIMENTO.
Falar demais não é crime, mas pode ser um sintoma de algo maior. E ninguém evolui sem antes ouvir e reconhecer o outro. A boa conversa nasce do equilíbrio: fala, escuta, acolhe, responde.

 

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Fontes:

• American Psychiatric Association. Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-5)
• Daniel Goleman. Inteligência Emocional
• Carl Jung. Tipos Psicológicos
• Alexander Lowen. O Narcisismo
• Vivian Dittmar. O Poder dos Sentimentos

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